Tema polémico: el ingreso de nueva Inversión Extranjera Directa

Mucho se ha hablado en contra de la Inversión Extranjera Directa (IED), por considerarla una forma de "neocolonialismo", en tanto las "grandes compañías vienen al país a llevarse toda la riqueza y dejan apenas unos centavos en empleo". Para ASOJOD, nada más lejano que esto, toda vez que la IED aporta muchas cosas importantes para el desarrollo de un país, por lo que queremos dedicar este Tema polémico a explicar los aportes de esta cuestión.

Recientemente, la gran noticia desde el punto de vista comercial, ha sido la apertura de la tienda por departamentos Simán, en la V Etapa de Multiplaza. Esta empresa, de origen salvadoreño, inaugura su primera de tienda aportando 350 empleos directos y alrededor de 100 indirectos provenientes de empresas que proveen productos y servicios, compitiendo con importantes empresas en su ramo. A todo esto, cuando se le consultó al dueño de su principal competencia, la tienda hondureña Carrión, su respuesta fue: “Me alegra que vengan otras empresas como la nuestra, esto nos obliga a mejorar nuestro servicio e incorporar más surtidos en nuestra mercadería”.

Este es un buen ejemplo de la forma en que trabaja el libre mercado. Varias compañías compiten para poder colocar sus productos ofreciéndole cada vez más mercadería y mejores precios a sus clientes. El gran beneficiado de todo este proceso es el consumidor que, al tener una mayor gama de opciones, tiene mayor libertad para gastar su dinero en la forma que encuentre más placentera. He ahí uno de los primeros aportes de la IED.

Sumado a esto, el ingreso de Inversión Extranjera Directa (IED) ayuda mejorar la condición económica del país desde el punto de vista laboral y empresarial. El beneficio en el empleo con la llegada de IED es evidente, puesto que se generan más plazas de trabajo pero otra gran ventaja es que puede contribuir con que las condiciones laborales del país mejoren. El aumento en la oferta de puestos de trabajo permite que las condiciones laborales sean cada vez mejores puesto que, al haber una mayor necesidad de trabajo, los buenos trabajadores pueden solicitar mejores tratos por parte de sus patronos. Este aumento de plazas de trabajo no solo se da en forma directa sino que también propicia un incremento en otras empresas nacionales y extranjeras por medio de los encadenamientos productivos que se generan.

Otro factor de potencial beneficio de la IED es el apoyo técnico, tecnológico y curricular que estas empresas trasladan a sus trabajadores, a sus empresas proveedoras y, en algunas ocasiones, a escuelas y universidades. Por ejemplo, y volviendo al caso de Simán, un grupo de 75 salvadoreños han venido a capacitar a sus empleados en técnicas de ventas y políticas comerciales de la empresa. Estas son entradas de conocimiento al país que no tienen ningún costo sobre los ciudadanos. Otras veces, especialistas en tecnología de Intel trasladan conocimiento y equipo a los trabajadores costarricenses y los grandes operadores de apuestas y call centers enseñan nuevos modelos organizacionales a los costarricenses. Y todo eso se traduce en más y mejores conocimientos por los que los tax payers no necesariamente tuvimos que pagar.

En ASOJOD creemos que el país debe tomar medidas para ser cada días más competitivos en el mundo globalizado de modo que la entrada de IED sea cada vez mayor mejorando de esta maneras las condiciones económicas de todos, pues las que aportamos acá, son apenas unas de las ventajas de la IED.

Es importante impulsar la creación e instalación de más empresas, sin importar que sean costarricenses o extranjeras, pero que le permitan a los individuos desarrollar sus capacidades creativas, sus ideas, sus propuestas de negocio y, más importante aún, contribuyan al bienestar económico de las personas.

Más inversión

La endemoniada inversión extranjera ha vuelto a hacer de las suyas. El día de ayer la firma ORACLE inauguró un nuevo edificio por la suma de 600 millones de colones, en el cual se da trabajo a 150 personas.

A pesar de lo que muchos "intelectuales" nos quieren vender, este es el único camino para salir adelante. La inversión, la creación de empleo, la reducción de aranceles, la apertura de mercados, la competitividad, son la mejor ruta para alcanzar el progreso. La retórica demagógica en la que muchos nos quieren sumergir simplemente terminará ahogándonos.

¡Más empleo!

"La firma estadounidense Emerson contratará aquí a 200 ingenieros eléctricos, químicos e industriales en los próximos cinco años, tras iniciar operaciones en el país.

En la empresa laboran actualmente 36 ingenieros, quienes se encargan de que el hardware y software que diseña la casa matriz de Emerson en EE. UU. se adapte a las necesidades de clientes globales.

La inversión inicial de la compañía aquí es de $150.000, pero planea adicionar $250.000 en el 2011."

Una vez más la realidad desmiente las falacias que proclaman los defensores del pueblo y de la soberanía nacional. Esta peculiar especie animal, parece que no puede conocer ni siquiera a partir de la más vulgar y sencilla empiria. Los ejemplos sobran -este es uno más de ellos-, definitivamente es el capital privado, la inversión extranjera como la nacional quienes ofrecen nuevas y mejores oportunidades de empleo a los trabajadores costarricenses. Mientras unos se dedican a producir riqueza, otros se dedican a destruirla...

¡Más y más empleos!

Para todos los costarricenses que se encuentran desempleados o que andan buscando mejores opciones laborales que las que actualmente poseen, en ASOJOD les tenemos una buena noticia: la empresa privada motor del desarrollo a partir de sus inversiones ofrece nuevas oportunidades para mejorar nuestras condiciones de vida.

El primer y más inmediato caso es el de la “malvada” transnacional: Wal-Mart, quiene el 26 y 27 de abril durante su feria de empleo estará ofreciendo 500 nuevos puestos de trabajo.

A Wal-Mart se le une la empresa Alemana Continental AG, cuyas operaciones se esperan que estén funcionando para febrero del 2009, dicha industria aportará $ 60 millones así como 1000 empleos a la economíaa del país.

Ahí lo tienen queridos lectores de ASOJOD, los hechos y la realidad siguen indicando claramente el camino al desarrollo. En ASOJOD esperamos aún el día en cuando veamos que nuestros queridos “intelectuales”, “progres” y defensores de la “conciencia social” creen al menos un solo empleo y contribuyan con hechos y no palabrerías al bienestar individual de los seres humanos.

Tema polémico: la inversión extranjera directa

Todos los días escuchamos a los paladines del bien común y a los poseedores exclusivos de "conciencia social" lanzar sus diátribas de rigor contra el capitalismo, la globalización y las empresas trasnacionales por violar la soberanía de los distintos Estados y atentar contra la justicia social. Para esta gente, la globalización, espoleada por dichas empresas, está haciendo más ricos a los ricos y más pobres a los pobres, al tiempo que está generando una tremenda ingerencia de los países con ánimos imperiales en los asuntos de los buenos y sacros estados tercermundistas que luchan fervientemente por alcanzar el "paraíso económico". Estas personas moralizan contra las trasnacionales, culpándolas de todos los males de la humanidad, en especial, de la esclavitud y la explotación laboral y al mismo tiempo, exigen su salida de los países pobres para que los respectivos Estados comiencen los procesos de industrialización endógena por medio de jugosos subsidios a las pequeñas y medianas empresas.

No obstante, esas personas que creen en la teoría de la conspiración, siempre andan desorientados respecto a la realidad. Resulta que, desde 1995 hasta la fecha, se han firmado e implementado Tratados de Libre Comercio con México, Canadá, Chile, República Dominicana, CARICOM y, eventualmente, con Estados Unidos, República Dominicana y Centroamérica. En ese periodo, la inversión extranjera directa (IED) ha pasado de 336.9 millones de colones a 1884,6 millones de colones, es decir, ha crecido en un 559,39%. Además, en todo ese tiempo, la tasa de desempleo osciló entre 5,2% y 4,6%, a pesar que la población creció considerablemente, pasando de 3.234.100 habitantes a 4.349.627 habitantes, es decir, unincremento del 134,49% según el INEC).

Lo más curioso de todo es que, gracias a la IED, el desempleo ha dejado de ser el tema que más preocupación generaba entre los ciudadanos de este país, puesto que ha pasado a ocupar la inseguridad ciudadana, tal y como lo deja claro el Informe Latinobarómetro 2007. Conforme ha aumentado la IED, las personas han visto mayores posibilidades de encontrar trabajos, cosa que hemos reflejado en ASOJOD cada vez que publicamos alguna noticia sobre aperturas de plazas que hacen las empresas extranjeras.

De hecho, de acuerdo con la última encuesta de UNIMER para La Nación revela que el auge de empleos ha beneficiado a todos habitantes del país, sin importar su clase social. El 70% de la población económicamente activa está bastante satisfecha con sus funciones y el 75% no desea cambiar de trabajo, pues resaltan la estabilidad y los buenos salarios que reciben. Los datos dejan claro que, contrario a lo que piensan los seguidores de la teoría de la conspiración, las personas encuentran más y más beneficios conforme aumenta la IED y prácticamente ningún trabajador se queja de explotación. Al contrario, muchas veces, estas empresas pagan salarios más altos que sus competidores y ofrecen horarios más flexibles que permiten que sus trabajadores puedan, por ejemplo, continuar sus estudios.

Pero además de estos datos, en ASOJOD queremos dar más razones del por qué son necesarias estas empresas trasnacionales: en primer lugar, como ya lo explicamos, mayores niveles de IED generan mayores plazas de empleos, directos e indirectos, que le permiten a las personas mejorar sus condiciones de vida, sea porque perciben salarios más altos que en sus anteriores trabajos o porque reciben salarios luego de estar desempleados. Segundo, estas empresas no vienen a destruir a las pequeñas y medianas empresas nacionales; al contrario, a partir de una práctica tan generalizada en los últimos años como lo es el outsourcing, las empresas trasnacionales generan encandenamientos productivos, de modo que compran servicios o bienes a las PYMES costarricenses. Tercero, estas empresas traen tecnologías y procesos organizacionales desconocidos, casi siempre, para las PYMES. En ese sentido, después de cierto tiempo, se da una transferencia de conocimientos y tecnologías que, de otro modo, esas PYMES no habrían podido obtener.

En cuarto lugar, prácticamente todas las trasnacionales han implementado programas de largo alcance para beneficiar a las comunidades en donde están sus instalaciones. Por ejemplo, Intel ha creado programas de educación computacional para las escuelas de Belén; FEMSA-Coca Cola ha desarrollado programas de restauración de bibliotecas infantiles a lo largo del país; Baxter otorga donativos a los hogares de ancianos de San José. Y así hay cientos de ejemplos que refuerzan esta afirmación.

Una sociedad que ocupa del Estado para sacar de la pobreza a su gente, no sólo es ilusa, pues es sabido que el aumento de fondos para la lucha contra la pobreza nunca ha dado resultados, sino que también es despreciable, pues a los que trabajan en desarrollar las políticas de lucha contra la pobreza no les interesa acabar con el problema, toda vez que hacerlo significaría quedarse sin trabajo. Los políticos populistas tampoco tienen interés en acabar con la pobreza, pues saben que perderían buena parte de sus votos.

La gente sólo puede salir de la pobreza por su propio trabajo. En una sociedad moral, la palabra "regalar" debería estar prohibida. Cada quién tiene la obligación de ver por sí mismo y por medio de su esfuerzo buscar mejoras en sus condiciones. Por eso, eliminar todos los impedimentos para que se instalen empresas, nacionales o trasnacionales, significa apoyar decididamente la reducción de la pobreza.