A continuación se presenta un extracto de una denuncia realizada por el diputado libertario Luis Antonio Barrantes sobre el despilfarro del ICE en consultorías y viajes al exterior:
"En el año 2006, el ICE tuvo 12.196 empleados con una experiencia acumulada de 190.637 anualidades, lo que es igual a más de 398 millones de horas laborales. El promedio de años laborado por empleado es de 16 años y más del 64% de los empleados posee una experiencia mayor a los 10 años. El pago por todas estas anualidades representó más de ¢ 23.673 millones. Sin embargo, pagó más de ¢10.564 millones por servicios de gestión y apoyo (consultorías). Esto significa que el ICE terminó gastando un 45% más de lo que pagó por los 190 mil años de experiencia. Por otra parte, el ICE gastó en viajes al exterior, del 2004 al 2006, $1.227.353, como resultado de 1.056 viajes realizados, por lo que se promedia un costo por destino de $1.161. Dichos viajes equivalen a 11.120 días concedidos para la realización de los mismos, lo que representa 42,6 años laborales de ausentismo autorizado. Solo 11 funcionarios de los 537 beneficiados alcanzan el 19% de la totalidad de los viajes, mismos que obtuvieron entre 10 y 46 viajes para un mismo empleado. Durante el mismo período se incrementó tanto el número de viajes como el gasto, alcanzando incrementos globales del 57% y 124% respectivamente."
Después de ver este tipo de cosas no hay que ser un genio para darse cuenta porque existen tantos intereses creados alrededor del ICE. En ASOJOD celebramos el triunfo del TLC ya que la competencia obligará al ICE a convertirse en una empresa eficiente, que de un buen servicio y que administre su presupuesto de forma responsable, de lo contrario por dicha los costarricenses al fin tendremos alguien que si nos quiera dar ese tipo de servicio. ¡VIVA LA COMPETENCIA!
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